Veelgestelde vragen over WhatJobs

Welkom bij onze veelgestelde vragen. Hier leggen we de meest gestelde vragen uit die we krijgen.

Als je een uitgever bent, bekijk dan onze Veelgestelde vragen over het uitgeversprogramma. Als je een vraag hebt die hier niet staat, neem dan contact met ons op en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Waar wil je meer over weten?

Wie zijn WhatJobs?

Wat voor vacatures? is een website voor het zoeken naar werk en geen vacaturesite. Dit betekent dat onze gebruikers worden voorzien van de meest actuele vacatures die in het Verenigd Koninkrijk worden geadverteerd. In feite vermelden we alleen de meest actuele vacatures, zodat u er zeker van kunt zijn dat u de meest actuele vacatures krijgt.

Niet zomaar een Job Search-website

We zijn een aggregator voor het zoeken naar werk, wat betekent dat we in wezen een gigantische zoekmachine zijn voor banen in het VK. Dit maakt het zoeken naar een baan veel eenvoudiger.

In plaats van je aan te melden bij tientallen verschillende vacaturesites en overspoeld te worden met honderden e-mails, WhatJobs? stelt u in staat om een veel breder scala aan online vacatures op één plek te bekijken.

Als u bijvoorbeeld wilt zoeken naar a afgestudeerde rol, ben je misschien geïnteresseerd om te ontdekken dat we veel meer vacatures hebben dan de toonaangevende, gevestigde op afgestudeerden gerichte sites.

Wat voor soort banen kan ik vinden?

We hebben banen in zowel de publieke als de private sector en werkgevers variëren van toonaangevende wereldwijde merken tot kleinere bedrijven. Waar u ook woont in het VK, u zult duizenden banen in uw regio kunnen vinden. Hoe specifieker u bent in uw zoekopdracht, hoe gerichter uw resultaten zullen zijn.

Of u nu een verkoopfunctie in Salford of een technische functie in Exeter wilt, wij hebben het voor u.

Wat maakt WhatJobs? ID uniek

Onze krachtige vacaturesite wordt ondersteund door ons unieke, krachtige algoritme dat ervoor zorgt dat 10.000 geverifieerde, geverifieerde vacatures in het VK aan onze site worden toegevoegd. Alles wat niet aan deze criteria voldoet, wordt eruit gefilterd.

We hebben momenteel meer dan 400.000 actieve gebruikers op onze site en dit aantal groeit voortdurend. Ons doel is om werkzoekenden weer aan het werk te helpen en mensen die al aan het werk zijn te helpen bij het vinden van hun ideale baan.

Onze job alert service is ongeëvenaard in de branche. Het duurt slechts enkele ogenblikken om u aan te melden en u zultIk ontvang de nieuwste vacatures uit onze databases op basis van de door u gekozen criteria.

Samenvatting

We hebben elke week meer dan 100.000 nieuwe banen, voor elke sector. Met andere woorden, er is voor elk wat wils. Dus of je nu weer aan het werk gaat of op zoek bent naar een carrièreswitch, start je zoektocht hier met WhatJobs?.

Wat voor vacatures? is 100% gratis te gebruiken voor alle werkzoekenden en zal dat altijd blijven.

Wat betekenen cookies?

Cookies zijn kleine bestanden die op uw computer worden opgeslagen. Ze zijn gemaakt om een kleine hoeveelheid gegevens te bewaren die specifiek zijn voor een bepaalde website, zoals een gebruikersnaam en wachtwoord waarmee u gemakkelijk kunt inloggen op een bepaalde website.

Dit is slechts één voorbeeld van waar cookies voor kunnen worden gebruikt. Hun belangrijkste doel is om uw online ervaring te verbeteren.

Als u uw cookiegegevens wilt verwijderen, kunt u dit doen door naar uw browserinstellingen te gaan. Omdat elke browser anders is, wilt u uw geschiedenis opzoeken. Hier kunt u al uw browsegeschiedenis, cookies of beide verwijderen.

Hoe zoek ik op locatie?

Er zijn een aantal manieren waarop u kunt zoeken op locatie op WhatJobs?. De eerste is door het zoekvak te gebruiken dat wordt weergegeven wanneer u voor het eerst op de WhatJobs? website. Typ gewoon in het eerste vak naar wat voor soort werk je op zoek bent en vervolgens de locatie in het tweede.

De laatste manier waarop u op WhatJobs kunt zoeken? voor lokale banen is door te klikken op onze zoek op locatielink op de startpagina. Hier kunt u uw regio selecteren en alle vacatures die momenteel beschikbaar zijn, worden weergegeven.

Samenvatting

Zoeken op locatie op WhatJobs? is eenvoudig, snel en veelzijdig. Omdat we onze site elke week updaten met meer dan 100.000 unieke vacatures in het VK, raden we je aan e-mailwaarschuwingen in te stellen, zodat alle nieuwste lokale vacatures rechtstreeks naar je inbox worden verzonden. WhatJobs gebruiken? De geavanceerde zoekfunctie helpt je ook om de lokale banen in jouw regio te vinden die passen bij jouw vaardigheden en expertise.

Hoe herken ik een e-mailzwendel?

Om veilig te blijven bij het zoeken naar een baan, raden we je aan om SAFER jobs te bezoeken, een non-profit, gemeenschappelijke branche- en wetshandhavingsorganisatie die zich inzet om oplichting met banen te bestrijden. Bezoek de SAFER jobs website voor informatie over veelvoorkomende oplichting en om gratis deskundig advies te ontvangen voor een veiligere zoektocht naar werk.

Veilig blijven bij het zoeken naar werk

De kans is groot dat de meesten van ons ooit een e-mailzwendel zijn tegengekomen. Omdat er zoveel zijn, is het soms niet gemakkelijk om te onderscheiden van legitieme e-mails. Dat gezegd hebbende, is het in de meeste gevallen vrij eenvoudig om een scam-e-mail te herkennen

Hoewel het onpraktisch/onmogelijk zou zijn om alle verschillende soorten oplichting die er zijn te noemen, zijn hier enkele van de belangrijkste waarschuwingssignalen:

Het belangrijkste waar u op moet letten, is elke e-mail waarin om uw persoonlijke gegevens wordt gevraagd. Dit is met name het geval als ze vragen naar het soort dingen dat je nooit op je cv zou zetten - bankgegevens zijn hier het voor de hand liggende voorbeeld. Als iemand u om details vraagt die niet relevant zijn voor uw zoektocht naar een baan, doet u er in de regel goed aan deze te negeren.
Slechte interpunctie en spelling is een ander duidelijk teken dat de waarschuwingslampjes onmiddellijk zou moeten laten knipperen.
Als je naar een echte vacature kijkt, zoals die we op WhatJobs? aanbieden, geeft de werkgever aan naar welke vaardigheden hij op zoek is in een kandidaat. Oplichtingsmails met vacatures geven je vaak veel informatie over de baan, maar bieden weinig informatie over wat ze zoeken in kandidaten. Het idee hier is dat hoe minder specifiek ze zijn, hoe groter de kans is dat gewone gokkers een aanvraag indienen.